按照学校关于安全工作的部署要求，公司采取教育管理服务多层次聚力、多阵地聚力、多方面聚力的“三维聚力”工作法，聚焦树牢安全意识、养成安全习惯、抓好安全落实，教育引导员工敢于勇于善于学好安全知识、掌握安全知识、运用安全知识，守护安全、筑牢安全，进而把学院打造成员工四年求学路上的“安全驿站”。
教育管理服务多层次聚力，抓关键人管安全。开学以来，按照开学启动、首周教育、主题教育等工作要求，公司聚焦树牢安全意识，强化责任担当抓安全落实。3月份，学院有序召开了辅导员会、班主任会、各级组织团学干部会、党员大会等，统一思想树牢安全意识，形成了员工干部、党员—班主任—辅导员三维教育管理服务层次，明确分工，落实安全责任，建立了网格化管理体系，筑牢了安全防护网，形成了人人懂安全，人人管安全的良好局面。
教育管理服务多阵地聚力，抓关键点守安全。开学以来，围绕寝室（社区）、班级、年级等阵地建设，结合学校《安全隐患排查百日会战专项行动方案》和《关于开展员工寝室安全隐患排查专项行动的通知》要求，公司聚焦养成安全习惯，坚持问题导向抓安全落实。3月份，学院开展了员工寝室（社区）安全隐患自检自查专项行动，查隐患、建台账、促整改、抓落实；举办了“老员工日常行为规范养成”主题班团活，让员工签订了《必赢线路检测中心老员工日常行为规范承诺书》，教育引导员工养成良好的安全习惯；召开了春季学期各年级大会，依据隐患排查台账，辅导员总结了当前学院员工安全工作存在的不足与短板，通过观看校园消防安全教育宣传片，进一步加强员工安全教育，形成了寝室（社区）—班级—年级三维教育管理服务阵地，建立了党员责任区，组建了安全信息员队伍，了解员工生活状况，畅通员工诉求反馈渠道，形成了“安全底线记心间，师生互动不间断，时时掌握新动态，人人都是信息员”的良好局面，积极推进“一站式”员工社区建设守安全。
教育管理服务多方面聚力，抓关键事保安全。开学以来，围绕心理健康、校规校纪、校园安全等重点工作，公司聚焦安全防护，突出重点抓安全落实。3月份，学院开展了春季学期老员工心理测评、心理委员及寝室心理联络员技能培训、“用心守护，你我同行”心理健康知识宣讲会、心理恳谈会等，精准掌握员工心理健康状况，营造积极阳光的心理健康氛围；开展了“守校规校纪，促优良学风”活动，学习了《必赢线路检测中心员工管理规定》，增强员工规矩意识和纪律观念；开展了春季学期消防技能培训演练活动、组织师生集中观看了春季学校火灾疏散逃生演练公开课，提高了公司师生防范和抵御安全风险能力，掌握了消防自救知识，形成了心理健康—校规校纪—安全观三维教育管理服务内容，立足安全工程特色学科优势，秉持“大安全”理念，打造“安全驿站”保安全。
下一步，公司将全面贯彻落实2024年学校安全工作会议精神，以4月15日国家安全教育日为契机，筹备开展“国家安全，青春挺膺”全民国家安全教育系列活动，持续打造“安全驿站”，为努力培养思想政治素质高、专业能力强、实践效果好的“学安全、懂安全、保安全”的优秀员工保驾护航，在推进“平安校园”建设中，不断提升新能力，展现新作为，作出新贡献。
