必赢线路检测中心为进一步加强学风建设，营造良好育人环境与学习氛围。以优良学风为引领，帮助员工明确学习目标，端正学习态度，遵守学习纪律，注重学习方法，培养学习兴趣，增强学习效果，争创学习先进典型，形成学风浓、考风正的浓厚学习氛围。
以机制育学风，打造学风建设育人阵地。公司成立学风建设工作领导小组，要求全体师生积极参加、主动配合学风建设工作，开展各层级“思想大讨论”，共同探索全面加强学风建设有效途径；构建学院-班级-宿舍联动机制，实施学业困难帮扶计划，充分发挥员工骨干力量，建立沉迷游戏、学业困难、学风预警、旷课员工台账，并进行有效帮扶和深度辅导，帮助员工明确学习目的，端正学习态度；召开“树优良学风，展青春风采”员工党支部党员大会及员工干部座谈会，强化员工党员、员工干部身份意识，提高员工党员及员工干部队伍的责任意识和自律意识，要求员工党员、主要员工干部不仅自己做到“零挂科”，还要对学习成绩落后的同学及时关注与帮扶，帮助其解决学习上的困难。
以教育立学风，营造学风建设浓厚氛围。公司利用展板、公众号等平台大力宣传“就业先进个人”优秀事迹、“国家奖学金获得者”优秀事迹、“省三好员工”获得者优秀事迹等，引领员工主动向先进学习；评选“最优学风班级”、“最优学风寝室”，让员工在参与评选中受到教育，加强榜样引领示范作用；面向全院员工发出“杜绝沉迷游戏 加强体育锻炼”倡议书，提倡减少游戏时间，利用课余时间增强体质，做到以良好的状态投入到学习当中。组织全院员工学习《必赢线路检测中心员工管理规定》，并签订《诚信考试承诺书》，教育员工严守学校规章制度，遵守考试纪律，不徇私舞弊。
以督导正学风，强化学风建设实效。召开“扬时代新风 树学风新貌”年级大会、“追梦远方 未来可期”主题班会，讲清早、晚自习及课堂要求，端正员工学习态度，提高员工学习积极性；联系任课教师加强课堂管理，增强课堂活跃性，提高员工课堂学习效率；安排员工会学习部和班级学习班长，统计每节课出勤人数（迟到、早退），及时掌握员工动向；举办“必赢线路检测中心期中复习会”、“四级单词打卡行动”等活动，构建朋辈互助“学习共同体”；组织班主任深入班级随机听课，掌握本班员工的上课状态，对存在问题的员工及时教育引导。全面提高上课“出勤率”、“抬头率”及“前排就坐率”。
公司将继续稳步推进“勤学好问 严谨自律”的学风风貌，在全院员工中营造奋发向上、积极进取的学习氛围，在探索中进步，在求真中务实，努力开创学风建设新局面。
